Geçiş çözümleri alanında dünyanın lider şirketlerinden ASSA ABLOY, Avrupa organizasyonunun geleceğine yön verecek 2030 stratejisini Roma'da düzenlenen Avrupa Liderler Zirvesi'nde değerlendirdi.
ASSA ABLOY Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölge Başkanı Mahmut ÇodurBüyütmek için resme tıklayınASSA ABLOY Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölge Başkanı Mahmut Çodur, zirvede; müşteri odaklı büyüme, dijital dönüşüm ve güçlü kurum kültürünün şirketin geleceğine yön verecek temel öncelikler olarak öne çıktığını belirtti.
2030 yol haritası Roma'da masaya yatırıldı
ASSA ABLOY, Avrupa genelindeki üst düzey yöneticilerini 8-11 Haziran tarihleri arasında İtalya'nın başkenti Roma'da düzenlenen Avrupa Liderler Zirvesi'nde bir araya getirdi. Yaklaşık 300 yöneticinin katılımıyla gerçekleştirilen zirvede; şirketin 2030 stratejisi, büyüme hedefleri, dijital dönüşüm vizyonu ve sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımı ele alındı. Bunun yanı sıra Avrupa organizasyonunun geleceğine yön verecek strateji ve vizyon başlıkları da değerlendirildi. Etkinlik kapsamında oluşturulan sergi alanlarında ise ASSA ABLOY'un yeni nesil geçiş çözümleri tanıtıldı.
Etkinlikte ASSA ABLOY Türkiye organizasyonunu; Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölge Başkanı Mahmut Çodur, Finans Direktörü Serhat Türk, Perakende Direktörü Samet Çodur, İnsan Kaynakları Direktörü Vildan Yıldırım, Güvenlik Çözümleri Direktörü Ümit Parlatan, Operasyon Direktörü Erdal Ünsever ve Ürün & Pazarlama Direktörü Ceki Bennun temsil etti.
Roma'da gerçekleştirilen buluşmanın yalnızca yıllık bir liderlik toplantısı olmadığını, şirketin geleceğini şekillendiren ortak vizyonun pekiştirildiği önemli bir platform olduğunu belirten ASSA ABLOY Türkiye Kafkasya ve Orta Asya Bölge Başkanı Mahmut Çodur, şunları söyledi:
Ortak vizyon, güçlü kurum kültürüyle hayat buluyor
"Roma, tarihi boyunca güçlü medeniyetlere ev sahipliği yapmış bir şehir. Böyle anlamlı bir ortamda Avrupa organizasyonumuzun liderleriyle bir araya gelerek 2030 hedeflerimizi değerlendirmek bizim için oldukça değerliydi. 'Together We Deliver Growth' yaklaşımımızın yalnızca bir slogan değil, tüm organizasyonumuz tarafından benimsenen ortak bir çalışma kültürü olduğunu bir kez daha gördük.
ASSA ABLOY Türkiye EkibiBüyütmek için resme tıklayınBaşarılı bir stratejinin ancak güçlü bir kurum kültürüyle sürdürülebilir olabileceğine inanıyoruz. Farklı ülkelerde faaliyet gösteren ekiplerimizin ortak değerler etrafında buluşması, ASSA ABLOY'un en önemli güçlerinden birini oluşturuyor. Roma'daki zirve de bu güçlü kurum kültürünün en somut örneklerinden biri oldu." dedi.
2030 stratejisinin temelini “müşteri odaklı büyüme” oluşturuyor
Zirvede ele alınan 2030 yol haritasının merkezinde müşteri odaklı büyüme anlayışının bulunduğunu belirten Çodur, "ASSA ABLOY olarak organik büyümemizi sürdürürken, stratejik satın almalarla küresel gücümüzü daha da artırmayı hedefliyoruz. Her yatırımımızda ve geliştirdiğimiz her yeni çözümde müşterilerimizin ihtiyaçlarını merkeze alıyor, sürdürülebilir büyümeyi bu anlayış üzerine inşa ediyoruz."
Geleceğin erişim çözümleri, dijital teknolojilerle şekilleniyor
Güvenlik sektörünün hızla dijitalleştiğine de dikkat çeken Çodur, "Bugün güvenlik yalnızca kapıları kilitlemekten ibaret değil. Kullanıcılara güven verirken aynı zamanda hayatı kolaylaştıran akıllı ve entegre çözümler sunmak gerekiyor. Biz de yıllara dayanan mekanik mühendislik deneyimimizi, dijital teknolojilerle birleştirerek geleceğin erişim çözümlerini geliştiriyoruz." dedi.